今回入ってきたアルバイトの子も2つに見えるといって、顕微鏡の使い方を丁寧に教えても無理でした。
こういうタイプの人は実際にいるのでしょうか?
また、トレーニングがあれば解雇しなくて済みますので知りたいです。
1.左右の大きな視力差がないこと。
2.斜視や間欠性斜視がないこと。
3.斜位(潜在的斜視)も高度になると立体顕微鏡作業では、眼性疲労のため短時間しかできないこともあります。
トレーニングでは改善しません。1の場合は眼鏡等で矯正が必要です。
2、3の場合はプリズム眼鏡が必要です。
VDT検診のようなものを雇い入れ時に行なうことが望ましいと考えられます。
http://tamakobo.s8.xrea.com/shasi_ippan.htm
私も、小学校の時いらい、使っていないかもしれません。
中学?高校の記憶があいまいです。
ので、もしかしたら、始めは使い方に、とまどうのかも、、、。
使い方を教えても、飲み込みが悪い場合は、、、
頭のきれる人を、アルバイトに雇うように、心がけましょう。。。
自分の指で丸を作り、左右の目に当てて見るなどして、ひとつに見えるポジションを探せば見えるようになるのではないでしょうか。
あと女性の場合はアイメイクがあるので、双眼鏡を少し離して持っている可能性もあります。
顕微鏡を使うのなら、面接時に確認するべきだと思います。
人手不足でも使えないバイトを採用すれば、時間と労力が無駄になりますよ。
まずは、面接や採用方法を変更されてはどうでしょう?
たぶんトレーニングすればOKかと。
コツなんですよね。一時期流行った3D絵本でもあればいいのにね。
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